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Apply Before : 2 febrero, 2021

Descripción del trabajo

Desde ISH nos encontramos en la búsqueda de un/una Profesor/a de español para nuestro Departamento de Idiomas Básicos Modernos en Holanda.

 

Responsabilidades

Impartir las clases de literatura española (estudiantes nativos o casi nativos) y clases de adquisición del idioma español (principiantes a estudiantes avanzados).
Desarrollar de forma continua el currículo del PAI / PD / PP.
Organizar y participar en actividades vinculadas al plan de estudios (salidas culturales, viajes).

 

Requisitos

Pasaporte de la UE o permiso de trabajo válido.
Nivel de estudios: título oficial de enseñanza y título de posgrado en Lengua y Literatura Españolas o afines.
Experiencia laboral: mínimo 5 años.
Maestro totalmente calificado de acuerdo con los estándares requeridos por las autoridades educativas holandesas (DUO) (Indispensable).
La titulación docente debe corresponder a la asignatura que está solicitando.
La calificación docente debe ser para toda la Educación Secundaria de 11 a 18 años (Indispensable).
Los solicitantes del Reino Unido deberán haber completado el PGCE y se les otorgará QTS más la finalización exitosa del año de inducción de NQT.
Fuertes habilidades en el uso de herramientas digitales para la enseñanza (MacBook Air, pizarrones con pantalla táctil y iPads).
Ser un profesional desafiante, empoderado y con un enfoque entusiasta de la enseñanza.
Experiencia en la enseñanza del PAI y el Programa del Diploma del IB (beneficioso).
Solicitantes que tienen derecho a trabajar en Holanda (beneficioso).

 

Oferta

Paquete salarial: 2.822 EUR – 4.301 EUR/mes en base a su experiencia y cualificaciones.
Contrato: temporal 1 año con posibilidad de optar por un contrato a largo plazo.
Fecha de inicio: agosto de 2021.
Horario: tiempo completo.
Beneficios: subsidio de vacaciones del 8%, un bono de fin de año del 8%, una contribución para los gastos de viaje y el plan de pensiones ABP.
Otros beneficios: opciones de beneficios fiscales en relación con las cuotas sindicales, los costes de las cuotas de afiliación a los deportes (fitness), la compra de una bicicleta (para desplazamientos) y un subsidio de viaje (programa de cafetería). El personal de Rijnlands también recibe descuentos en varias pólizas de seguro.